Última atualização: 3 de agosto de 2026
Estes Termos de Uso regulam o acesso e a utilização do site, dos formulários, das páginas e dos demais canais digitais disponibilizados pela EXRH, inscrita no CNPJ sob o nº 33.509.782/0001-48, doravante denominada simplesmente “EXRH”.
Ao acessar o site, enviar uma solicitação, cadastrar informações profissionais, encaminhar currículo ou utilizar qualquer funcionalidade disponibilizada pela EXRH, o usuário declara que leu, compreendeu e concorda com estes Termos de Uso e com a Política de Privacidade.
A EXRH atua na área de gestão de pessoas, oferecendo soluções que podem incluir:
consultoria em recursos humanos;
recrutamento e seleção;
avaliação de perfis e competências;
entrevistas, testes e análises profissionais;
trabalho temporário;
mão de obra terceirizada;
fornecimento e gestão de profissionais;
apoio a empresas na contratação e gestão de pessoas;
outros serviços relacionados a recursos humanos.
A modalidade, o escopo, as responsabilidades e as condições de cada serviço serão definidos na proposta comercial, no contrato ou em outro instrumento firmado entre as partes.
O site da EXRH possui caráter institucional e informativo e poderá permitir:
apresentação dos serviços oferecidos;
divulgação de oportunidades profissionais;
cadastro de candidatos;
recebimento de currículos;
manifestação de interesse em vagas;
solicitação de informações ou propostas por empresas;
comunicação entre a EXRH, candidatos, profissionais e empresas;
encaminhamento de informações relacionadas a processos seletivos;
acesso a conteúdos sobre recursos humanos e mercado de trabalho.
A disponibilização de uma vaga, formulário ou funcionalidade não representa promessa de contratação, convocação para entrevista, aprovação em processo seletivo ou celebração de contrato.
A atuação da EXRH dependerá da modalidade do serviço efetivamente prestado.
Nos serviços de recrutamento e seleção, a EXRH poderá atuar como consultora e intermediadora entre candidatos e empresas interessadas na contratação de profissionais.
Nessa modalidade, a EXRH poderá:
receber e analisar currículos;
realizar entrevistas;
aplicar testes;
avaliar competências;
verificar informações profissionais;
selecionar perfis compatíveis;
encaminhar candidatos às empresas clientes;
acompanhar etapas do processo seletivo.
Salvo quando houver contratação formal diretamente pela EXRH, a decisão final sobre contratação, cargo, remuneração, benefícios, jornada, modelo de trabalho e demais condições será de responsabilidade da empresa contratante.
O cadastro ou a participação em processo seletivo não cria vínculo empregatício entre o candidato e a EXRH ou entre o candidato e qualquer empresa cliente.
Quando atuar formalmente como empresa de trabalho temporário, a EXRH poderá contratar profissionais e colocá-los à disposição de uma empresa tomadora de serviços, observadas as condições legais e contratuais aplicáveis.
Nessa modalidade, a existência do vínculo, a duração da contratação, a remuneração, os benefícios, o local de trabalho, a jornada e as demais condições serão definidos nos respectivos contratos.
O simples cadastro, envio de currículo ou participação em processo seletivo não constitui contrato de trabalho temporário.
Nos serviços de terceirização, a EXRH poderá fornecer e gerenciar profissionais para a execução de atividades contratadas por empresas clientes.
As responsabilidades da EXRH, da empresa cliente e dos profissionais envolvidos serão definidas nos contratos específicos e conforme a legislação aplicável.
O uso do site, isoladamente, não cria vínculo empregatício, societário, comercial, de representação ou de exclusividade entre o usuário, a EXRH e suas empresas clientes.
Nos serviços de consultoria, a EXRH poderá apoiar empresas na estruturação de processos, gestão de pessoas, recrutamento, desenvolvimento de equipes e outras atividades relacionadas a recursos humanos.
As recomendações apresentadas pela EXRH possuem natureza consultiva. As decisões empresariais e a implementação das medidas sugeridas serão de responsabilidade da empresa contratante.
Caso exista divergência entre estes Termos de Uso e um contrato específico assinado entre as partes, prevalecerão as disposições do contrato específico para a relação por ele regulada.
Ao enviar currículo, preencher um cadastro ou participar de processo seletivo, o candidato declara que:
possui capacidade legal para utilizar os serviços;
as informações fornecidas são verdadeiras, completas e atualizadas;
possui autorização para fornecer os documentos apresentados;
não está utilizando dados ou documentos pertencentes a terceiros;
manterá suas informações profissionais atualizadas;
fornecerá documentos comprobatórios quando solicitado;
utilizará os canais da EXRH de forma lícita e respeitosa;
não enviará materiais fraudulentos, ofensivos ou ilícitos.
O candidato é responsável pela veracidade das informações fornecidas.
A EXRH poderá solicitar esclarecimentos, documentos, entrevistas, testes, avaliações, referências profissionais ou outras verificações relacionadas à oportunidade.
A EXRH poderá recusar, suspender ou excluir cadastros que contenham informações falsas, inconsistentes, fraudulentas, ilícitas ou incompatíveis com estes Termos.
A participação em processo seletivo não garante:
convocação para entrevista;
participação em todas as etapas;
encaminhamento para uma empresa;
aprovação;
contratação;
contratação por prazo determinado ou indeterminado;
remuneração específica;
concessão de benefícios;
permanência no banco de talentos;
contato sobre oportunidades futuras.
Os critérios de seleção poderão considerar requisitos técnicos, comportamentais, profissionais, operacionais e legais relacionados à vaga.
A empresa cliente poderá alterar, suspender ou cancelar uma vaga ou processo seletivo. Sempre que possível, a EXRH buscará comunicar os candidatos envolvidos.
O cancelamento ou a alteração de uma vaga não gera direito automático a contratação, remuneração, indenização ou ressarcimento.
A EXRH poderá manter currículos e informações profissionais em seu banco de talentos para identificação de oportunidades compatíveis.
A inclusão no banco de talentos:
não garante contato;
não garante participação em processos seletivos;
não garante encaminhamento para empresas;
não garante contratação;
não representa qualquer vínculo profissional.
O candidato poderá solicitar a atualização ou exclusão de seu cadastro por meio do e-mail contato@exrh.com.br.
A exclusão poderá não ser imediata quando a conservação de determinadas informações for necessária para cumprimento de obrigação legal, prevenção de fraude ou proteção de direitos.
Ao solicitar contato, proposta ou contratação de serviços, o representante de uma empresa declara que:
possui autorização para representar a empresa informada;
fornecerá informações verdadeiras;
apresentará informações legítimas sobre vagas e serviços;
não solicitará profissionais para atividades ilícitas;
não estabelecerá critérios discriminatórios ou incompatíveis com a função;
utilizará os dados recebidos somente para a finalidade profissional informada;
protegerá os dados pessoais de candidatos e profissionais;
não compartilhará currículos ou dados com terceiros não autorizados;
observará as obrigações trabalhistas, fiscais, previdenciárias e de proteção de dados aplicáveis.
A prestação dos serviços dependerá da análise da EXRH e da formalização de proposta, contrato ou instrumento específico.
Todos os usuários devem utilizar o site e os canais da EXRH de forma ética, segura e lícita.
É proibido:
fornecer informações falsas;
utilizar a identidade de terceiros;
apresentar documentos adulterados;
tentar acessar sistemas ou cadastros sem autorização;
inserir vírus, códigos maliciosos ou mecanismos prejudiciais;
coletar dados de outros usuários sem autorização;
copiar ou explorar bases de candidatos ou empresas;
utilizar os serviços para discriminação ilícita;
praticar fraude;
enviar conteúdo ofensivo, ameaçador ou difamatório;
violar direitos de terceiros;
interferir na segurança ou disponibilidade do site;
utilizar mecanismos automatizados de extração de dados sem autorização;
utilizar as informações recebidas para finalidade diferente da informada.
O usuário poderá ser responsabilizado por prejuízos decorrentes do uso indevido do site ou da violação destes Termos.
Todas as comunicações entre a EXRH e os usuários serão realizadas por e-mail.
A EXRH poderá enviar mensagens para:
responder solicitações;
confirmar informações;
informar sobre oportunidades profissionais;
comunicar etapas de processos seletivos;
solicitar documentos;
agendar entrevistas ou avaliações;
encaminhar propostas;
fornecer informações sobre serviços;
cumprir obrigações contratuais ou legais;
realizar comunicações administrativas;
comunicar alterações relevantes nos serviços.
O usuário é responsável por:
fornecer um e-mail válido;
manter seus dados atualizados;
verificar regularmente sua caixa de entrada;
verificar as pastas de spam, lixo eletrônico ou mensagens bloqueadas;
proteger as credenciais de acesso ao seu e-mail.
A EXRH não será responsável por mensagens não recebidas em razão de e-mail incorreto, caixa de entrada cheia, bloqueios, filtros automáticos ou falhas no serviço utilizado pelo usuário.
Comunicações promocionais ou relacionadas a oportunidades futuras poderão ser interrompidas mediante solicitação enviada para contato@exrh.com.br.
Mensagens necessárias para processos em andamento, execução de contratos, segurança ou cumprimento de obrigações legais poderão continuar sendo enviadas.
O usuário permanece responsável pelos currículos, informações, textos, documentos e demais materiais enviados à EXRH.
Ao enviar esses conteúdos, o usuário autoriza a EXRH a:
armazená-los;
analisá-los;
organizá-los;
utilizá-los internamente;
compartilhar informações pertinentes com empresas clientes;
compartilhar informações com prestadores envolvidos no processo;
utilizá-los para as finalidades descritas nestes Termos e na Política de Privacidade.
Essa autorização não transfere a propriedade dos documentos para a EXRH.
O usuário não deverá enviar informações excessivas, desnecessárias ou que não tenham relação com o processo ou serviço solicitado.
Os textos, marcas, logotipos, imagens, elementos visuais, materiais, sistemas, códigos e demais conteúdos disponibilizados pela EXRH são protegidos pela legislação aplicável.
O acesso ao site não concede ao usuário licença comercial ou autorização para:
copiar;
reproduzir;
modificar;
distribuir;
vender;
sublicenciar;
explorar comercialmente;
utilizar a marca ou os materiais da EXRH sem autorização.
É permitida apenas a utilização pessoal e legítima das informações necessárias para conhecer ou contratar os serviços.
A EXRH buscará manter seus canais digitais disponíveis e seguros, mas não garante funcionamento contínuo, ininterrupto ou livre de falhas.
O site poderá ser temporariamente suspenso para:
manutenção;
atualização;
correção de falhas;
adoção de medidas de segurança;
alteração de funcionalidades;
cumprimento de determinação legal.
A EXRH não será responsável por falhas decorrentes de:
indisponibilidade de internet;
problemas nos dispositivos do usuário;
serviços de terceiros;
falhas externas de hospedagem;
ataques cibernéticos inevitáveis, apesar das medidas razoavelmente adotadas;
caso fortuito ou força maior;
informações incorretas fornecidas pelo usuário;
sistemas externos.
Nada nestes Termos exclui responsabilidades que não possam ser legalmente afastadas.
O site poderá utilizar ou direcionar o usuário para plataformas externas, incluindo:
sistemas de recrutamento;
redes profissionais;
ferramentas de entrevistas;
plataformas de videoconferência;
ferramentas de testes;
serviços de armazenamento;
serviços de análise de acesso;
sistemas de terceiros utilizados pelas empresas clientes.
Essas plataformas possuem regras e políticas próprias.
A EXRH não controla integralmente o funcionamento, a disponibilidade, a segurança ou as práticas de tratamento de dados desses terceiros.
O usuário deverá consultar os termos e as políticas aplicáveis antes de utilizar uma plataforma externa.
O tratamento de dados pessoais realizado pela EXRH seguirá sua Política de Privacidade e a legislação aplicável.
Os dados poderão ser utilizados para:
atender solicitações;
cadastrar candidatos;
conduzir processos seletivos;
identificar oportunidades;
executar contratos;
gerenciar profissionais;
cumprir obrigações legais;
proteger direitos;
prevenir fraudes;
manter a segurança dos sistemas;
viabilizar os serviços oferecidos.
A EXRH poderá restringir, suspender ou encerrar cadastros e acessos nos casos de:
violação destes Termos;
suspeita de fraude;
uso indevido dos serviços;
risco à segurança;
determinação legal ou judicial;
fornecimento de informações falsas;
prática discriminatória ou ilícita;
encerramento da funcionalidade utilizada.
A suspensão ou exclusão de um cadastro não impede a conservação de informações necessárias para cumprimento de obrigações legais, proteção de direitos ou prevenção de fraudes.
A EXRH será responsável pelos serviços que efetivamente prestar e pelas obrigações formalmente assumidas.
Nos processos de recrutamento e seleção, a EXRH não garante a contratação de candidatos e não será responsável por decisões tomadas exclusivamente pelas empresas clientes, salvo quando houver ação ou omissão diretamente atribuível à própria EXRH.
A EXRH também não será responsável por:
expectativas de contratação não confirmadas;
informações falsas fornecidas por candidatos, empresas ou terceiros;
alterações ou cancelamentos de vagas;
negociações realizadas diretamente entre candidato e empresa sem participação da EXRH;
condutas praticadas fora dos serviços da EXRH;
perda de mensagens causada por dados incorretos;
descumprimento destes Termos pelo usuário;
decisões empresariais tomadas com base em serviços de consultoria;
atos realizados por plataformas externas.
As limitações previstas neste documento não se aplicam quando forem incompatíveis com normas obrigatórias ou com responsabilidades que não possam ser afastadas por lei.
A EXRH não garante resultados específicos decorrentes:
da participação em processos seletivos;
do envio de currículos;
do uso do banco de talentos;
da contratação de serviços de consultoria;
da indicação de candidatos;
da contratação ou gestão de profissionais.
Os resultados dependem de fatores externos, decisões das empresas clientes, qualificações dos candidatos, condições de mercado e execução das medidas recomendadas.
A EXRH poderá atualizar estes Termos para refletir:
mudanças legais;
alterações operacionais;
novas tecnologias;
mudanças nos serviços;
aprimoramentos de segurança;
novas funcionalidades.
A versão atualizada será disponibilizada no site com a indicação da data da última alteração.
A continuidade do uso do site após a atualização representa ciência da nova versão, respeitadas as situações em que seja necessário obter novo consentimento ou realizar comunicação específica.
Estes Termos serão interpretados de acordo com a legislação da República Federativa do Brasil.
Eventuais controvérsias serão submetidas ao foro legalmente competente, respeitadas as normas obrigatórias aplicáveis e os direitos dos consumidores, candidatos, trabalhadores e titulares de dados.
Dúvidas, solicitações ou comunicações relacionadas a estes Termos deverão ser encaminhadas exclusivamente por e-mail:
EXRH
CNPJ: 33.509.782/0001-48
E-mail: contato@exrh.com.br
